在新鄉(xiāng)市誠德能源科技裝備有限公司，質(zhì)量不是一句口號，而是一套深入骨髓的嚴苛體系。從原材料到成品出廠，每一臺低溫深冷裝備都要經(jīng)過數(shù)十道篩查工序，任何一道不達標(biāo)，都將被堅決攔截。正是這種對“零缺陷”的執(zhí)著，讓新鄉(xiāng)誠德在激烈的市場競爭中贏得了全球客戶的信賴。

質(zhì)量沒有99分，只有100分與0分

“我們執(zhí)行的，是超越行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部質(zhì)量控制體系。”新鄉(xiāng)誠德質(zhì)量負責(zé)人表示。這一切始于源頭——原材料。所有供應(yīng)商必須通過嚴格的資質(zhì)審核與現(xiàn)場評估，進入廠區(qū)的每批材料還需進行化學(xué)成分、力學(xué)性能等全項目檢測，確保從第一道關(guān)卡就杜絕隱患。

▲新鄉(xiāng)誠德實驗室一角

把標(biāo)準(zhǔn)“焊”進每一道工序

生產(chǎn)線上，質(zhì)量管控貫穿始終。通過自檢、互檢、專檢相結(jié)合的三檢制度，每一道焊縫、每一個組件都必須經(jīng)過多重確認。關(guān)鍵工藝如焊接，更需持證上崗，并采用X射線無損檢測等手段進行產(chǎn)品探傷，確保內(nèi)部零缺陷。

對于任何不合格品，新鄉(xiāng)誠德?lián)碛幸惶阻F腕處理機制：一旦被質(zhì)檢部確認，立即進行標(biāo)識與隔離，并由技術(shù)部牽頭分析根本原因，生產(chǎn)部執(zhí)行返工或報廢，采購部則追溯至供應(yīng)商環(huán)節(jié)。整個過程責(zé)任到人，確保問題閉環(huán)處理，絕不流入下道工序。

讓質(zhì)量意識成為全員本能

“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的?！?/span>這一理念的落地，離不開系統(tǒng)性的賦能。公司通過誠德學(xué)院及各部門每月開展的專項培訓(xùn)，以“理論+案例+實操”的方式，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)深植于員工技能中。通過“隨堂測試-老帶新傳承-技能比武”構(gòu)成的培訓(xùn)閉環(huán)，員工技能合格率與產(chǎn)品一次交檢合格率已雙雙穩(wěn)定在98%以上。這些扎實的舉措，讓嚴謹從制度要求內(nèi)化為了行為習(xí)慣。

▲新鄉(xiāng)誠德生產(chǎn)一角

嚴苛體系鑄就市場競爭力

這套貫穿全程的質(zhì)量體系，為企業(yè)帶來了實實在在的回報：

●產(chǎn)品可靠性顯著提升，客戶投訴率連續(xù)三年下降超15%；

●品牌影響力不斷增強，與中核集團、中國燃氣、比亞迪、杭氧集團等頭部企業(yè)建立穩(wěn)定合作；

●國際市場持續(xù)拓展，產(chǎn)品遠銷全球70多個國家和地區(qū)。

未來，持續(xù)打造“零缺陷”質(zhì)量文化

面向未來，新鄉(xiāng)誠德將繼續(xù)深化質(zhì)量管理，推動智能制造與質(zhì)量系統(tǒng)的深度融合，實現(xiàn)全流程質(zhì)量數(shù)據(jù)可追溯、可預(yù)警。同時，公司將持續(xù)投入員工技能培訓(xùn)，打造更高水平的工匠團隊，讓“質(zhì)量即生命”不僅僅是一句口號，而是每一位誠德人的行動自覺與價值信仰。